Corsi di formazione Soft Skills online
Scopri cosa sono le soft skills e apprendi competenze richieste dalle aziende. In questa pagina trovi tutti i nostri migliori corsi di soft skills che ti aiuteranno a migliorare le tue capacità di lavorare in gruppo e non solo.
Qual è il tuo obiettivo?
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Imparare una competenza specifica
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Scegli tra i nostri corsi di soft skill e migliora le tue competenze trasversali e quelle del tuo team
Cosa sono le soft skills?
I datori di lavoro richiedono sempre più spesso competenze trasversali come affidabilità, lavoro di squadra, flessibilità e problem solving, queste sono tutte soft skills. Le competenze trasversali o soft skills sono le competenze che non sono definite dal tuo ruolo lavorativo o dalle conoscenze tecniche, come la comunicazione e il lavoro di squadra, queste sono le abitudini e i tratti personali che plasmano il tuo modo di lavorare, da solo e con gli altri. Skills come saper comunicare in modo chiaro e conciso con altre persone nella tua azienda sono l'unico modo per ridurre al minimo gli errori e le inefficienze all’interno di un team, quindi anche se non si tratta di hard skills come il saper utilizzare un certo tool, le soft skills hanno un impatto pratico sul lavoro di tutti i giorni.
I datori di lavoro richiedono sempre più spesso competenze trasversali come affidabilità, lavoro di squadra, flessibilità e problem solving, queste sono tutte soft skills. Le competenze trasversali o soft skills sono le competenze che non sono definite dal tuo ruolo lavorativo o dalle conoscenze tecniche, come la comunicazione e il lavoro di squadra, queste sono le abitudini e i tratti personali che plasmano il tuo modo di lavorare, da solo e con gli altri. Skills come saper comunicare in modo chiaro e conciso con altre persone nella tua azienda sono l'unico modo per ridurre al minimo gli errori e le inefficienze all’interno di un team, quindi anche se non si tratta di hard skills come il saper utilizzare un certo tool, le soft skills hanno un impatto pratico sul lavoro di tutti i giorni.
Vuoi apprendere una competenza specifica?
Scegli tra quelle disponibili su lacerba
Migliora le tue capacità di lavorare in gruppo
Migliora le tue capacità di lavorare in gruppo
Collective Leadership & Facilitation
Startup Culture in Azienda
Generare innovazione condivisa attraverso il Co-design
Principi, benefici e competenze necessarie per approcciare un processo di co-design per sviluppare prodotti e servizi: consigli pratici per chi vuole iniziare da subito
Z-shaped skills. Vince chi è a forma di Z (e tu puoi diventarlo)
Impara a puntare l’attenzione del tuo allenamento verso le «real skill», competenze trasversali che valorizzano la specializzazione e permettono la trasformabilità
Design-doing | Scalare il design-thinking
Come esercitare la tua Leadership
Corso per svolgere riunioni efficaci
La comunicazione scritta efficace
Scopri come essere incisivi all'interno delle proprie comunicazioni, per attrarre l'attenzione del destinatario e incentivarlo all'azione.
Corso di Adaptive Project Management
Impara i concetti fondamentali dell’agilismo organizzativo, per sviluppare un approccio adattivo e volto all'innovazione, da applicare concretamente nel tuo lavoro.
Percorso Completo di Innovation Design
Come avviare un team autorganizzato
Startup kit per avviare un team auto-organizzato secondo principi e pratiche del self-management
Come creare un team di successo
Modelli, pratiche ed esercizi per garantire un efficace «team mix» e favorire la crescita delle persone facendo leva sulle loro qualità.
Guida pratica per Innovation Facilitators
Scopri come allenare l'intelligenza collettiva e sviluppa le competenze per portare il team al raggiungimento degli obiettivi, attraverso la facilitazione dei processi.
Razionalizzare la creatività per l'innovazione
Scopri come costituire le basi per estrarre valore dalla creatività. Modelli, processi, strumenti, metodologie, ruoli e competenze.
Nuovi modelli organizzativi per favorire l’innovazione
Scopri i differenti paradigmi dell’organizzazione, esplorando alcuni modelli organizzativi innovativi attraverso casi concreti e imparando a orientarti nella scelta della forma organizzativa più efficace per il tuo team/progetto di appartenenza
Includere focalizzando. Massimizza la tua economia dell’attenzione
Acquisisci metodi e strumenti per misurare la propria produttività, riflettere sulle priorità del team ed evitare la trappola del micro-management per far evolvere l’organizzazione
Corso introduttivo di comunicazione e linguaggio inclusivo
Favorisci la diversità e l'inclusione con le parole: impara a comunicare con sensibilità e rispetto
Impara ad usare Airtable per il project management
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Guida pratica per una gestione dei progetti efficace con Airtable
Corsi di soft skills per cogliere nuove opportunità
Corsi di soft skills per cogliere nuove opportunità
Innovation & Anticipation Design
Adaptive Teamworking
Corso di Futures studies e anticipazione
Corso in tecniche di negoziazione
Apprendi le basi per guidare trattative e processi negoziali efficaci. Prendi consapevolezza del tuo stile negoziale e potenzia le tue doti comunicative e di mediazione.
Utilizzare le social debate platform per capire e anticipare i trend
Imparare a consultare e utilizzare strumenti di social democracy per includerli nei processi di innovazione di analisi VoC – voice of customer- delle organizzazioni
Creatività. Persona e processo.
Approccio e strumenti di base per rendere sistemico il processo di innovazione, a livello individuale e di team/organizzazione.
Generare innovazione aziendale con la creatività
Innovazione e mercato: comprendere, sperimentare e applicare il circolo virtuoso della generazione di valore come regola
La potenza dello storytelling
Lavorare sulla nostra narrazione per generare impatto, ispirare le persone e cambiare noi stessi
SDC Self-content design. Aggiorna la tua narrazione, sempre!
Scopri strumenti concreti di storytelling e psicologia della comunicazione che ci permettono di avvicinarci maggiormente a chi vogliamo diventare, per raggiungere i nostri obiettivi professionali
Z-shaped skills. Vince chi è a forma di Z (e tu puoi diventarlo)
Impara a puntare l’attenzione del tuo allenamento verso le «real skill», competenze trasversali che valorizzano la specializzazione e permettono la trasformabilità
Corso di public speaking
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Impara le basi per parlare in pubblico con successo
Etica dell'intelligenza artificiale: le sfide del futuro
Conoscere le sfide etiche sollevate dall'utilizzo dell'IA
Gli studenti dei corsi di soft skills di lacerba
Possiedi un mindset
orientato all'innovazione?
Sostieni il test situazionale sviluppato in collaborazione con MYCO per comprendere quanto il tuo mindset è orientato alla collaborazione, co-creazione, adattività e altri valori fondamentali per generare continuamente innovazione.
Sviluppato in collaborazione con:
Come scegliere un corso di Soft Skills?
Segui i nostri consigli per scegliere il corso di Soft Skills che fa per te
Affidabilità dell’ente di formazione e del docente
Scegli docenti ed enti di formazione certificati e con una buona reputazione, controlla le posizioni lavorative degli ex studenti.
La certificazione
Il valore delle certificazioni sta nell’autorevolezza della scuola che le rilascia, verifica sempre di star studiando in una scuola riconosciuta nell’ambito professionale.
Formazione sincrona o formazione asincrona?
Scegli come formarti in base alle tue esigenze, i corsi di lacerba sono tutti registrati per consentirti di studiare quando vuoi, ai tuoi ritmi.
Il syllabus del corso
La teoria è importante, ma la pratica solidifica le tue conoscenze. Assicurati di scegliere un corso in cui avrai la possibilità di mettere in pratica ciò che hai studiato.
La nostra certificazione
Tutti i nostri corsi singoli, masterclass e percorsi professionali rilasciano una certificazione ufficiale Lacerba:
- star Qualità certificata ISO 9001
- cloud_download Sempre accessibile e scaricabile
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Domande frequenti sui nostri corsi di Soft Skills:
Che cosa sono le Soft Skills?
Le Soft Skills, o anche competenze intangibili, sono tutta una serie di skills che nel contesto attuale hanno assunto enorme importanza. Il panorama digitale infatti, altamente instabile, competitivo e in continuo mutamento, richiede sempre più che i professionisti moderni escano dagli schemi lavorativi classici per sviluppare maggiore attitudine al cambiamento, autonomia e capacità d’innovazione.
Quali sono le Soft Skills principali?
Oggi le soft skills più richieste sono capacità di lavorare in gruppo, problem solving, autonomia nel lavoro, leadership adattiva, ma soprattutto si richiede ai nuovi professionisti di essere dotati di un mindset propenso al cambiamento costante, all’innovazione e al continuous learning. Focalizzati sullo sviluppo di queste competenze per completare il tuo profilo professionale.
I corsi di Soft Skills di Lacerba sono certificati?
Come ente accreditato ISO 9001 per la formazione, tutti i corsi di Soft Skills di Lacerba rilasciano una certificazione che attesta che lo studente ha completato con successo lo studio.
Ha senso mettere le Soft Skills nel curriculum?
Sì, a maggior ragione se hai seguito dei corsi specialistici al riguardo, come quelli di Lacerba. Una volta terminati i nostri corsi di Soft Skills potrai scaricare le certificazioni e allegarle al curriculum come prova delle competenze acquisite.
Quale differenza c’è tra Hard Skills e Soft Skills?
Le Hard Skills o competenze specialistiche sono quelle skills strettamente inerenti alla specializzazione professionale di una persona, mentre quelle Soft sono quelle competenze che concernono più la capacità di performare efficacemente nel proprio lavoro e di autorealizzazione nei propri obiettivi di carriera.
