Quali sono i principi fondamentali, i benefici e le competenze necessarie per impostare un processo di Co-design in un contesto di sviluppo di prodotto o servizio?Potrai scoprirlo in questo corso durante il quale affronterai il tema della generazione di innovazione attraverso l'approccio del Co-design.

In particolare apprenderai:

  • come il processo e le pratiche di Design di prodotto possono essere utilizzare per co-progettare innovazione all'interno delle organizzazioni,
  • perché e come comprendere la cultura aziendale e le sue pratiche per proporre e gestire correttamente l'innovazione in azienda,
  • qual è la differenza tra "Design" e "Design thinking" (e perché comprenderlo è ti permetterà di evitare gravi errori durante il processo di generazione di innovazione),
  • perché il Co-design è "inevitabile" se vuoi progettare correttamente innovazione utile per le persone e i principi per co-crearla correttamente con esse.

Il corso si rivolge a team manager che sono alla ricerca di metodi innovativi come Design thinking e Co-design per generare valore all'interno del team e verso l'esterno, sviluppando nuove soluzioni di business, tenendo conto di aspetti importanti come la cultura aziendale e l'irrazionalità delle persone.

Il programma che seguirai

    • 01. Introduzione Guarda in anteprima 2m : 8s
    • 02. Il designer è il creativo del gruppo Guarda in anteprima 10m : 11s
    • 03. Sistema è sinonimo di cultura 13m : 15s
    • 04. Dal design al design thinking il passo è breve 16m : 50s
    • 05. Perché è inevitabile il co-design 8m : 30s
    • 06. Co-creazione - Tra palco e realtà 14m : 45s
    • 07. Conclusioni 3m : 4s
    • Non ti basta? Diventa un pro con il percorso completo

    Scopri "Percorso Completo di Innovation Design" per ottenere il massimo da Lacerba. Sbloccherai 18 moduli per un totale di 25h 42m di corso.

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Docente

Valentina De Matteo

Valentina De Matteo

Innovation & Change Advisor

Il mio proposito è accompagnare persone e aziende nella trasformazione, non solo digitale, in atto nelle organizzazioni. Sono esperta di cambiamento personale e organizzativo, mi occupo di sviluppo del potenziale, comunicazione per il cambiamento e nuovi modi di lavorare per alimentare innovazione e creatività all’interno dei gruppi di lavoro. Ricopro inoltre un incarico presso l'Università di Bologna, dove sono Research Fellow in ambito di Innovazione, design del cambiamento e nuovi modi di lavorare.

Competenze

Cosa saprai fare

Alla fine di questo corso avrai compreso perché e come Design e Design thinking sono differenti, a quali livelli il design thinking può essere utilizzato e come la Co-creazione genera valore. Saprai quindi applicare i giusti principi per costruire processi di co-design all'interno e all'esterno della tua organizzazione.

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COSA DICONO I NOSTRI STUDENTI

5.0

4 recensioni
Generare innovazione condivisa attraverso il Co-design

Interessante, anche se il modulo 06 poteva essere saltato. Tra l'altro nel wording credo sia meglio decidere di usare sempre co-design o co-creazione.

Generare innovazione condivisa attraverso il Co-design

corso ben fatto, utile e interessante

Generare innovazione condivisa attraverso il Co-design

Domande frequenti:

Il corso è online e on demand. Non dovrai per forza completarlo tutto in una volta ma potrai seguirlo secondo il tuo ritmo di apprendimento. Potrai rivedere le lezioni ogni volta che vuoi, senza scadenza alcuna, in qualsiasi momento. I video sono registrati e rimarranno sempre disponibili sulla piattaforma, anche una volta concluso il corso.

1

La durata totale del corso è di 1h 8m. Tieni a mente però che il tempo di apprendimento dei concetti potrebbe essere più lungo. Per questo, una volta acquistato un corso, Lacerba si impegna a renderlo disponibile a vita.

2

Una volta concluse le lezioni obbligatorie riceverai una certificazione che attesta il superamento del corso. Potrai inserire la certificazione nel tuo cv oppure sul tuo profilo LinkedIn

3

Per frequentare questo corso non è richiesto alcun titolo di studio.

4

Grazie al nostro partner Scalapay, potrai dividere il pagamento in 3 rate mensili. Potrai scegliere questa modalità di pagamento una volta aggiunti uno o più corsi al tuo carrello.

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Se ritieni che le lezioni non corrispondano a quanto descritto nel programma o che la descrizione del corso sia stata ingannevole, contattaci entro 30 giorni dall’acquisto e procederemo al rimborso di quanto speso! Una volta trascorsi 30 giorni dall’acquisto valuteremo insieme, se non avrai ancora fruito delle lezioni, il rilascio di un buono per l’acquisto di altri corsi sulla nostra piattaforma. Non forniamo rimborsi in caso di ripensamenti da parte dell’acquirente non legati al programma del corso.

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Riceverai gratuitamente eventuali aggiornamenti al programma del corso se la data di acquisto non supera i 18 mesi. Trascorsa questa scadenza ti offriremo uno sconto dedicato su qualsiasi eventuale aggiornamento o rifacimento del programma.

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