Le organizzazioni, e le persone che ne fanno parte, si trovano oggi più che mai a doversi adattare a scenari di mercato sempre mutevoli, caratterizzati da trasformazioni continue e nuovi trend da anticipare per poter sopravvivere ed eccellere nel mercato.
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Le aziende devono rinnovare continuamente la loro offerta per restare competitivi. Le esigenze dei consumatori cambiano e con esse anche le tendenze di mercato.
Il termine sostenibilità deriva dal latino “sustinere” (tenere, tenere; sub, sotto). La parola è sempre stata particolarmente utilizzata nelle scienze ambientali ed economiche. Per quest’ultime, infatti, con il termine “sostenibilità” si intende la condizione di uno sviluppo in grado di assicurare il soddisfacimento dei bisogni del genere umano, senza ovviamente gravare su quelle che saranno le generazioni future.
Il lean startup è un metodo nato dalla mente visionaria di Eric Ries nel 2008 con l’obiettivo di apportare dei cambiamenti nei processi produttivi in maniera ottimale ed efficiente, ovvero nel miglior modo e riducendo al minimo possibile gli sprechi.
Il termine Kanban Agile (dove Kan è “visuale” e Ban può essere tradotto come “insegna”) identifica un metodo di gestione dei flussi di lavoro basato sulla comunicazione in real time e sulla possibilità di rendere visibili a tutti i processi che si stanno svolgendo. Viene data, quindi, molta importanza sia alla trasparenza del lavoro, sia alla componente visuale attraverso l’utilizzo di appositi tool.
Si sente parlare sempre più spesso di soft skill, ma cosa si intende davvero con questo termine? Si tratta di una serie di abilità, anche molto diverse tra loro, che tuttavia permettono a chi le possiede di poter gestire e confrontarsi in diverse situazioni. Ad esempio, fanno parte delle soft skill alcune abilità quali il problem solving, l’empatia, la capacità di essere creativi e saper gestire correttamente le proprie emozioni.
Per raggiungere gli obiettivi di business che ogni azienda si prefigge, è fondamentale poter contare su un gruppo di collaboratori capaci, adeguatamente formati e motivati nello svolgere il proprio lavoro.
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È sempre più comune la sensazione che il tempo non sia mai abbastanza per fare tutto, o che per svolgere un’attività si stia togliendo del tempo ad un’altra. Riuscire a portare a termine tutti gli obiettivi prefissati per una giornata non è così semplice, e soprattutto se si lavora come liberi professionisti concedersi del tempo libero non sembra mai essere un’opzione considerabile.