In questo corso potrai apprendere tutte le competenze necessarie per sfruttare l'intelligenza collettiva del team, in modo da generare innovazione sostenibile per l'azienda e favorire il benessere dei tuoi colleghi. 

In particolare sarai in grado di guidare il team al raggiungimento degli obiettivi, attraverso la facilitazione dei processi e senza assumere necessariamente funzioni manageriali all'interno della squadra. 

Questo corso si rivolge a imprenditori, manager e team leader che vogliono comprendere come sfruttare l'intelligenza collettiva del team per generare innovazione e favorire un ambiente di lavoro sano e prolifico. Il corso non è però rivolto al solo ambito business, ma è anche pensato per tutti coloro che vogliono realizzare un qualsiasi progetto in squadra. 

Il programma che seguirai

    • 1. Introduzione al corso 3m : 18s
    • 2. Coltivare la consapevolezza 4m : 8s
    • 3. Coltivare la fiducia 5m : 27s
    • 4. Coltivare la comunicazione 5m : 22s
    • 5. Coltivare la distinzione 4m : 9s
    • 6. L'individuo prima del team 7m : 22s
    • 7. La cura di sé come contributo al team 5m : 31s
    • 8. Sviluppare l'intelligenza sociale 9m : 31s
    • 9. ORO - Le dimensioni essenziali di un team 2m : 43s
    • 10. Gli obiettivi 5m : 1s
    • 11. L'importanza del perché 4m : 52s
    • 12. Dall'adesione all'appartenenza 3m : 50s
    • 13. Azioni per gli obiettivi 7m : 35s
    • 14. Le relazioni all'interno di un team 7m : 47s
    • 15. Il rispetto in un team 6m : 14s
    • 16. Il conflitto in un team 7m : 28s
    • 17. Il nemico più grande - La paura 6m : 25s
    • 18. L'organizzazione 2m : 11s
    • 19. Gestire i ruoli 6m : 48s
    • 20. Gestire le regole 8m : 36s
    • 21. Recap 2m : 58s
    • 22. Gestire le riunioni 6m : 10s
    • 23. Il cambiamento 5m : 49s
    • 24. Facilitare gli accordi 4m : 37s
    • 25. Altri Strumenti 4m : 44s
    • 26. Conclusioni 4m : 33s

Il tuo istruttore

Massimo Franceschetti

Massimo Franceschetti

Formatore, consulente e coach

Mi piace aiutare le persone a capire come funzionano le relazioni interpersonali, la comunicazione, il lavoro di gruppo. Lo scopo è quello di dare alle persone molte più possibilità di quanto normalmente pensano di avere, quando dialogano con qualcuno. Le relazioni tra le persone sono la vera ricchezza che ognuno di noi ha. Saperla gestire diventa sempre più importante.

Competenze

Cosa saprai fare

In questo corso imparerai come staccarti dalle logiche manageriali tradizionali, gerarchiche e monodirezionali, per generare innovazione attraverso l'intelligenza collettiva. Il corso ti consentirà di apprendere le tecniche e i modelli organizzativi più recenti, con cui stimolare la crescita delle persone dentro il tuo team e portare valore per tutta l'organizzazione. 

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COSA DICONO I NOSTRI STUDENTI

5.0

2 recensioni

Domande frequenti:

Il corso é suddiviso in 26 lezioni. Significa che non hai bisogno di completarlo tutto in una volta, ma puoi seguirlo un pezzetto per volta, seguendo i tuoi tempi di apprendimento.

1

La durata totale del corso è circa di due ore e mezza. Tieni a mente però che il tempo di apprendimento dei concetti potrebbe essere leggermente più lungo. Per questo, una volta acquistati i corsi, Lacerba si impegna a renderli disponibili a vita!

2

Certo! Una volta acquistato il corso sarà tuo per sempre. Puoi rivedere le lezioni ogni volta che vuoi, in qualsiasi momento. I video non sono live, sono registrati e sempre disponibili sulla piattaforma.

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Se ritieni che le lezioni non corrispondano a quanto descritto nel programma o che la descrizione del corso sia stata ingannevole, contattaci entro 30 giorni dall’acquisto e procederemo al rimborso di quanto speso!
Una volta trascorsi 30 giorni dall’acquisto valuteremo insieme, se non avrai ancora fruito delle lezioni, il rilascio di un buono per l’acquisto di altri corsi sulla nostra piattaforma.
Non forniamo rimborsi in caso di ripensamenti da parte dell’acquirente non legati al programma del corso.

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