background image Percorso Completo di Innovation Design

IL PERCORSO

L’innovation designer è una figura con solitamente con una posizione manageriale utile a ricoprire diversi ruoli che possono spaziare dall'HR manager al marketer. Il compito dell'innovation designer è promuovere processi innovativi all'interno dell'organizzazione, questo viene fatto attraverso lo sviluppo di progetti, strategie o prodotti.

Per diventare innovation designer é necessario possedere competenze mageriali e la conoscenza del mercato in cui si opera oltre essere in grado di sviluppare soluzioni digitali e innovative. Indispensabile per un innovation designer é avere basi di innovation entrepreneurship e design thinking.

Andremo a scoprire gli strumenti da utilizzare per facilitare l'innovazione, la tua cassetta degli attrezzi. Vedremo quali strumenti, non solo digitali, mettere in campo per superare e anticipare le prove del cambiamento. Dal punto di vista del planning imparerai il modo in cui organizzare il tuo lavoro, ma anche il processo di innovazione. Come uscire dalle forme organizzative tradizionali per scegliere assetti più agili, responsivi, adattivi e funzionali agli obiettivi.

Dal punto di vista del mindset vedremo il modo di relazionarsi con l’esterno, come preparare te stesso, il tuo team e la tua organizzazione a “imparare ad imparare” e trasformarsi costantemente. Scopriremo inoltre come approcciare il tuo «skills capital», ma anche quello del tuo team e della tua organizzazione, come e quali competenze esistenti irrobustire tramite l’allenamento e come far emergere quelle potenziali. 

IL PROGRAMMA CHE SEGUIRAI

    • Durata: 1h 5m

      Approccio e strumenti di base per rendere sistemico il processo di innovazione, a livello individuale e di team/organizzazione.

    • Durata: 0h 51m

      Scopri come costituire le basi per estrarre valore dalla creatività. Modelli di base, processi, strumenti e metodologie, ruoli e competenze.

    • Durata: 1h 41m
      Sviluppa gli strumenti concreti per captare i "segnali deboli" e generare scenari futuri con cui individuare nuovi trend e percorsi di crescita aziendale.
    • Durata: 0h 57m

      Innovazione e mercato: comprendere, sperimentare e applicare il circolo virtuoso della generazione di valore come regola

    • Durata: 1h 15m
      Tecniche, modelli e pratiche per allenare la tua Leadership e riuscire a muoversi e a muovere gli altri in tempi di ambiguità, crisi ed emergenze.
    • Durata: 2h 0m

      Modelli, pratiche ed esercizi per garantire un efficace «team mix» e favorire la crescita delle persone facendo leva sulle loro qualità. 

    • Durata: 2h 5m

      Impara i concetti fondamentali dell’agilismo organizzativo, per sviluppare un approccio adattivo e volto all'innovazione, da applicare concretamente nel tuo lavoro.

    • Durata: 1h 51m

      Comprensione dei differenti paradigmi dell’organizzazione, overview di alcuni modelli organizzativi innovativi con casi concreti per orientarsi nella scelta della forma organizzativa più efficace a seconda del team/progetto di appartenenza

    • Durata: 1h 53m

      Startup kit per avviare un team auto-organizzato secondo principi e pratiche del self-management

    • Durata: 1h 35m
      Impara a definire lo scopo, la struttura e i ruoli di un meeting, per organizzare riunioni aziendali efficaci.

    • Durata: 1h 12m
      Strumenti concreti di storytelling e psicologia della comunicazione che permettano di avvicinarci maggiormente a chi vogliamo essere e raggiungere i propri obiettivi professionali
    • Durata: 1h 11m

      Lavorare sulla nostra narrazione per generare impatto, ispirare le persone e cambiare noi stessi

    • Durata: 1h 1m

      Impara a puntare l’attenzione sull’allenamento verso le «real skill», competenze trasversali che fanno la differenza valorizzando la specializzazione e che permettono la trasformabilità

    • Durata: 1h 1m

      Acquisisci metodi e strumenti per misurare la propria produttività, riflettere sulle priorità del team ed evitare la trappola del micro-management per far evolvere l’organizzazione

    • Durata: 1h 8m

      Principi, benefici e competenze necessarie per approcciare un processo di co-design per sviluppare prodotti e servizi: consigli pratici per chi vuole iniziare da subito

    • Durata: 2h 23m

      Scopri come allenare l'intelligenza collettiva e sviluppa le competenze per portare il team al raggiungimento degli obiettivi, attraverso la facilitazione dei processi. 

    • Durata: 1h 12m

      Imparare a consultare e utilizzare strumenti di social democracy per includerli nei processi di innovazione di analisi VoC – voice of customer- delle organizzazioni

    • Durata: 1h 14m
      Come dar seguito efficacemente riconoscendo i limiti dell’user- centered approach e liberandosi dai metodi a scatola chiusa

COSA DICONO I NOSTRI STUDENTI

4.82

68 recensioni

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Percorso Completo di Innovation Design

915

(IVA INCLUSA)
  • Include tutti i 18 moduli del percorso
La nostra Certificazione

Tutti i nostri corsi singoli, masterclass e percorsi professionali rilasciano una certificazione che attesta che lo studente ha portato a termine con successo la sua formazione con noi.
La certificazione è nominale e viene scaricata in formato pdf al termine del corso, previo superamento di un test a risposta multipla che attesta le competenze acquisite.

Ufficiale e verificata

Tutte le certificazioni riportano il nostro logo, la firma del responsabile di Lacerba e l’attestazione di qualità ISO 9001.

Condivisibile

Aggiungi la certificazione al tuo curriculum o condividila direttamente sul tuo profilo LinkedIn.

Sempre accessibile

Se dovessi smarrire il file potrai sempre riscaricare la certificazione accedendo alla tua area studente.

certificazione

I DOCENTI DEL PERCORSO

Alessandro Giaume
Alessandro Giaume
Innovation director, autore e public speaker
Roberto Paura
Roberto Paura
Presidente | Italian Institute for the Future
Alberto De Biasi, PhD
Alberto De Biasi, PhD
Learning and Leadership Executive Consultant
Valentina De Matteo
Valentina De Matteo
Innovation & Change Advisor
Andrea Fare
Andrea Fare
Agilista organizzativo, Co-founder @Leapfrog
Demetrio Labate
Demetrio Labate
Agilista organizzativo, Co-founder @Leapfrog
Giorgio Casoni
Giorgio Casoni
CEO @Neurocogita
Massimo Franceschetti
Massimo Franceschetti
Formatore, consulente e coach

OBIETTIVI FORMATIVI

Allenare il nostro mindset ci permette di imparare a riprogrammarci continuamente all’interno degli ecosistemi in cui viviamo, per generare e plasmare il cambiamento senza più subirlo passivamente


Design Mindset


Allenare un Design Mindset ci permette di abituarci a inserire il cliente, ma anche le aree di competenza esterne alla nostra persona o al nostro team, al fine di creare un’innovazione realmente utile ed efficace a 360°

Abundance Mindset


Allenare un Abundance Mindset ci permette di divenire un magnete per gli scenari di innovazione che si sviluppano al nostro esterno, rendendoci in grado di intercettare, valutare ed eventualmente sfruttare le best practices provenienti dal mercato

Adaptive Mindset


Allenare un Adaptive Mindset ci permette di comprendere e sfruttare al meglio i modelli organizzativi più agili e dinamici, per adattarci velocemente al loro cambiamento e cavalcarne le opportunità

C² Mindset


Allenare un C² Mindset ci permette di attivare all’occorrenza strumenti e tecniche di pensiero creativo e collaborativo, a partire dal set di competenze in proprio possesso alla ricerca dell’innovazione

 

Domande frequenti:

l corso è online e on demand. Non dovrai per forza completarlo tutto in una volta ma potrai seguirlo secondo il tuo ritmo di apprendimento. Potrai rivedere le lezioni ogni volta che vuoi, senza scadenza alcuna, in qualsiasi momento. I video sono registrati e rimarranno sempre disponibili sulla piattaforma, anche una volta concluso il corso.

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La durata totale del corso è di 25h 42m. Tieni a mente però che il tempo di apprendimento dei concetti potrebbe essere più lungo. Per questo, una volta acquistato un corso, Lacerba si impegna a renderlo disponibile a vita.

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Una volta concluse le lezioni obbligatorie riceverai una certificazione che attesta il superamento del corso. Potrai inserire la certificazione nel tuo cv oppure sul tuo profilo LinkedIn

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Per frequentare questo corso non è richiesto alcun titolo di studio.

4

Nella tua area privata troverai le posizioni aperte dalle nostre aziende partner per professioni in linea con i contenuti del corso e le indicazioni per candidarti.

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Grazie al nostro partner Soisy è possibile rateizzare il pagamento solamente se il valore del carrello è superiore a 300€. Potrai scegliere questa modalità di pagamento una volta aggiunti uno o più corsi al tuo carrello.

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Contattaci tramite email o chat sul sito e provvederemo a scontare quanto già pagato in precedenza dal prezzo totale del corso.

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Se ritieni che le lezioni non corrispondano a quanto descritto nel programma o che la descrizione del corso sia stata ingannevole, contattaci entro 30 giorni dall’acquisto e procederemo al rimborso di quanto speso! Una volta trascorsi 30 giorni dall’acquisto valuteremo insieme, se non avrai ancora fruito delle lezioni, il rilascio di un buono per l’acquisto di altri corsi sulla nostra piattaforma. Non forniamo rimborsi in caso di ripensamenti da parte dell’acquirente non legati al programma del corso.

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