IL PERCORSO
CHI É L'INNOVATION DESIGNER?
L’innovation designer è una figura con solitamente con una posizione manageriale utile a ricoprire diversi ruoli che possono spaziare dall'HR manager al marketer. Il compito dell'innovation designer è promuovere processi innovativi all'interno dell'organizzazione, questo viene fatto attraverso lo sviluppo di progetti, strategie o prodotti.
COME SI DIVENTA INNOVATION DESIGNER?
Per diventare innovation designer é necessario possedere competenze mageriali e la conoscenza del mercato in cui si opera oltre essere in grado di sviluppare soluzioni digitali e innovative. Indispensabile per un innovation designer é avere basi di innovation entrepreneurship e design thinking.
COME VIENE APPROCCIATA LA PRATICA?
Andremo a scoprire gli strumenti da utilizzare per facilitare l'innovazione, la tua cassetta degli attrezzi. Vedremo quali strumenti, non solo digitali, mettere in campo per superare e anticipare le prove del cambiamento. Dal punto di vista del planning imparerai il modo in cui organizzare il tuo lavoro, ma anche il processo di innovazione. Come uscire dalle forme organizzative tradizionali per scegliere assetti più agili, responsivi, adattivi e funzionali agli obiettivi.
COME VIENE TRATTATO IL MINDSET?
Dal punto di vista del mindset vedremo il modo di relazionarsi con l’esterno, come preparare te stesso, il tuo team e la tua organizzazione a “imparare ad imparare” e trasformarsi costantemente. Scopriremo inoltre come approcciare il tuo «skills capital», ma anche quello del tuo team e della tua organizzazione, come e quali competenze esistenti irrobustire tramite l’allenamento e come far emergere quelle potenziali.
IL PROGRAMMA CHE SEGUIRAI
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Creatività. Persona e processo.
Durata: 1h 5mApproccio e strumenti di base per rendere sistemico il processo di innovazione, a livello individuale e di team/organizzazione.
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Razionalizzare la creatività per l'innovazione
Durata: 0h 51mScopri come costituire le basi per estrarre valore dalla creatività. Modelli, processi, strumenti, metodologie, ruoli e competenze.
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Corso di Futures studies e anticipazione
Durata: 1h 41mSviluppa gli strumenti concreti per captare i "segnali deboli" e generare scenari futuri con cui individuare nuovi trend e percorsi di crescita aziendale. -
Generare innovazione aziendale con la creatività
Durata: 0h 57mInnovazione e mercato: comprendere, sperimentare e applicare il circolo virtuoso della generazione di valore come regola
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Come esercitare la tua Leadership
Durata: 1h 15mTecniche, modelli e pratiche per allenare la tua Leadership e riuscire a muoversi e a muovere gli altri in tempi di ambiguità, crisi ed emergenze. -
Come creare un team di successo
Durata: 2hModelli, pratiche ed esercizi per garantire un efficace «team mix» e favorire la crescita delle persone facendo leva sulle loro qualità.
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Corso di Adaptive Project Management
Durata: 2h 5mImpara i concetti fondamentali dell’agilismo organizzativo, per sviluppare un approccio adattivo e volto all'innovazione, da applicare concretamente nel tuo lavoro.
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Nuovi modelli organizzativi per favorire l’innovazione
Durata: 1h 51mScopri i differenti paradigmi dell’organizzazione, esplorando alcuni modelli organizzativi innovativi attraverso casi concreti e imparando a orientarti nella scelta della forma organizzativa più efficace per il tuo team/progetto di appartenenza
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Come avviare un team autorganizzato
Durata: 1h 53mStartup kit per avviare un team auto-organizzato secondo principi e pratiche del self-management
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Corso per svolgere riunioni efficaci
Durata: 1h 35mImpara a definire lo scopo, la struttura e i ruoli di un meeting, per organizzare riunioni aziendali efficaci.
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SDC Self-content design. Aggiorna la tua narrazione, sempre!
Durata: 1h 12mScopri strumenti concreti di storytelling e psicologia della comunicazione che ci permettono di avvicinarci maggiormente a chi vogliamo diventare, per raggiungere i nostri obiettivi professionali
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La potenza dello storytelling
Durata: 1h 11mLavorare sulla nostra narrazione per generare impatto, ispirare le persone e cambiare noi stessi
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Z-shaped skills. Vince chi è a forma di Z (e tu puoi diventarlo)
Durata: 1h 1mImpara a puntare l’attenzione del tuo allenamento verso le «real skill», competenze trasversali che valorizzano la specializzazione e permettono la trasformabilità
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Includere focalizzando. Massimizza la tua economia dell’attenzione
Durata: 1h 1mAcquisisci metodi e strumenti per misurare la propria produttività, riflettere sulle priorità del team ed evitare la trappola del micro-management per far evolvere l’organizzazione
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Generare innovazione condivisa attraverso il Co-design
Durata: 1h 8mPrincipi, benefici e competenze necessarie per approcciare un processo di co-design per sviluppare prodotti e servizi: consigli pratici per chi vuole iniziare da subito
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Guida pratica per Innovation Facilitators
Durata: 2h 23mScopri come allenare l'intelligenza collettiva e sviluppa le competenze per portare il team al raggiungimento degli obiettivi, attraverso la facilitazione dei processi.
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Utilizzare le social debate platform per capire e anticipare i trend
Durata: 1h 12mImparare a consultare e utilizzare strumenti di social democracy per includerli nei processi di innovazione di analisi VoC – voice of customer- delle organizzazioni
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Design-doing | Scalare il design-thinking
Durata: 1h 14mCome dar seguito efficacemente riconoscendo i limiti dell’user- centered approach e liberandosi dai metodi a scatola chiusa
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Gli step per candidarti alla borsa di studio
- Sostieni il test attitudinale e logico-matematico per accedere al programma, cliccando il bottone "Candidati ora".
- Entro 48 ore ti verrà comunicato via mail l'esito del test. Se lo avrai superato, potrai accedere al percorso con 320€ di sconto e potrai iniziarlo da subito!
- Infine, una volta terminato il percorso, riceverai la certificazione che potrai utilizzare nel tuo CV e condividere sul tuo profilo LinkedIn. Se lo vorrai, potrai anche richiedere consigli per la redazione del tuo CV e iniziare così la tua carriera come !
Inizia il processo!
COSA DICONO I NOSTRI STUDENTI
4.88
Creatività. Persona e processo.
grazie, molto interessante. sicuramente un punto di partenza per poter crescere, utilizzando un ottica differenze, spronando ad essere sempre pronti al cambiamento.
Corso online | Futures studies e anticipazione
Ho trovato molti spunti su tematiche già conosciute e che vorrò approfondire. Grazie Barbara
Corso online | Come esercitare la tua Leadership
Ho trovato il corso interessante e coinvolgente nonostante la modalità (video corso in differita). Partendo da concetti teorici il corso ti aiuta a sollecitarti e ragionare sulle esperienze personali professionali e non.
Come creare un team di successo
Complimenti alla dottoressa, concetti interessantissimi e chiari nell'esposizione. Ho acquisito moltissime idee e spunti di innovazione nel lavoro di team.
Corso di Adaptive Project Management
docente chiaro e contenuti estremamente interessanti. MVP e nuovi modelli di organigramma le sezioni che ho apprezzato di più.
Corso online | Il potere delle riunioni efficaci
chiaro, interessante e arricchente nei contenuti. Complimenti alla modalità comunicativa del docente.
SDC Self-content design. Aggiorna la tua narrazione, sempre!
ho trovato il corso interessante con strumenti utili per fare chiarezza su noi stessi e dei nostri obiettivi grazie
La potenza dello storytelling
Interessante, abbastanza pratico senza astrattismi, una buona guida.
Z-shaped skills. Vince chi è a forma di Z (e tu puoi diventarlo)
Molto bello, con tanti input per riflettere sulle skills su cui concentrarsi sia come singoli che come organizzazioni
Generare innovazione condivisa attraverso il Co-design
Interessante, anche se il modulo 06 poteva essere saltato. Tra l'altro nel wording credo sia meglio decidere di usare sempre co-design o co-creazione.
Guida pratica per Innovation Facilitators
Interessante, strutturato bene, docente top
Utilizzare le social debate platform per capire e anticipare i trend
veramente ricchissima questa sezione del corso!
Design-doing | Scalare il design-thinking
Interessanti gli argomenti, coinvolgente tutti i professionisti avvicendatisi nei vari moduli di approfondimento. Mi sono sempre definita una persona flessibile, malleabile e adattabile a contesti, persone e alle situazioni più disparate ma dopo le acquisizioni dei contenuti dei vari moduli, temo di aver avuto l'opportunità di scoprire limiti che non riconoscevo come tali e di aver messo nella mia personale "cassetta degli attrezzi" qualche valido strumento per il mio futuro professionale e... non solo!
Acquista il corso
Fai il test e risparmia
-320€
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hai una sola possibilità e 25 minuti di tempo.
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Percorso Completo di Innovation Design
915 €
(IVA INCLUSA)- Include tutti i 18 moduli del percorso
DOCENTI
Alessandro Giaume
Innovation director, autore e public speakerRoberto Paura
Presidente | Italian Institute for the FutureAlberto De Biasi, PhD
Learning and Leadership Executive ConsultantValentina De Matteo
Innovation & Change AdvisorAndrea Fare
Agilista organizzativo, Co-founder @LeapfrogDemetrio Labate
Agilista organizzativo, Co-founder @LeapfrogGiorgio Casoni
CEO @NeurocogitaMassimo Franceschetti
Formatore, consulente e coachOBIETTIVI FORMATIVI
Allenare il nostro mindset ci permette di imparare a riprogrammarci continuamente all’interno degli ecosistemi in cui viviamo, per generare e plasmare il cambiamento senza più subirlo passivamente
C² Mindset
Allenare un C² Mindset ci permette di attivare all’occorrenza strumenti e tecniche di pensiero creativo e collaborativo, a partire dal set di competenze in proprio possesso alla ricerca dell’innovazione
Adaptive Mindset
Allenare un Adaptive Mindset ci permette di comprendere e sfruttare al meglio i modelli organizzativi più agili e dinamici, per adattarci velocemente al loro cambiamento e cavalcarne le opportunità
Design Mindset
Allenare un Design Mindset ci permette di abituarci a inserire il cliente, ma anche le aree di competenza esterne alla nostra persona o al nostro team, al fine di creare un’innovazione realmente utile ed efficace a 360°
Abundance Mindset
Allenare un Abundance Mindset ci permette di divenire un magnete per gli scenari di innovazione che si sviluppano al nostro esterno, rendendoci in grado di intercettare, valutare ed eventualmente sfruttare le best practices provenienti dal mercato
Domande frequenti:
Come funziona il corso online?
Il corso è online e on demand. Non dovrai per forza completarlo tutto in una volta ma potrai seguirlo secondo il tuo ritmo di apprendimento. Potrai rivedere le lezioni ogni volta che vuoi, senza scadenza alcuna, in qualsiasi momento. I video sono registrati e rimarranno sempre disponibili sulla piattaforma, anche una volta concluso il corso.
Quanto tempo ci vorrà per terminare il corso online?
La durata totale del corso è di 25h 42m. Tieni a mente però che il tempo di apprendimento dei concetti potrebbe essere più lungo. Per questo, una volta acquistato un corso, Lacerba si impegna a renderlo disponibile a vita.
Riceverò una certificazione?
Una volta concluse le lezioni obbligatorie riceverai una certificazione che attesta il superamento del corso. Potrai inserire la certificazione nel tuo cv oppure sul tuo profilo LinkedIn
Quale titolo di studio devo possedere per potermi iscrivere?
Per frequentare questo corso non è richiesto alcun titolo di studio.
Troverò lavoro alla fine del corso?
Nella tua area privata troverai le posizioni aperte dalle nostre aziende partner per professioni in linea con i contenuti del corso e le indicazioni per candidarti.
E' possibile pagare a rate?
Grazie al nostro partner Scalapay, potrai dividere il pagamento in 3 rate mensili. Potrai scegliere questa modalità di pagamento una volta aggiunti uno o più corsi al tuo carrello.
Ho già acquistato uno o più moduli compresi nel programma del corso: potrò ricevere uno sconto?
Contattaci tramite email o chat sul sito e provvederemo a scontare quanto già pagato in precedenza dal prezzo totale del corso.
Cosa succede se il corso online non corrisponde alle mie aspettative?
Se ritieni che le lezioni non corrispondano a quanto descritto nel programma o che la descrizione del corso sia stata ingannevole, contattaci entro 30 giorni dall’acquisto e procederemo al rimborso di quanto speso! Una volta trascorsi 30 giorni dall’acquisto valuteremo insieme, se non avrai ancora fruito delle lezioni, il rilascio di un buono per l’acquisto di altri corsi sulla nostra piattaforma. Non forniamo rimborsi in caso di ripensamenti da parte dell’acquirente non legati al programma del corso.
Cosa accade se i contenuti del corso vengono aggiornati dopo l’acquisto?
Riceverai gratuitamente eventuali aggiornamenti al programma del corso se la data di acquisto non supera i 18 mesi. Trascorsa questa scadenza ti offriremo uno sconto dedicato su qualsiasi eventuale aggiornamento o rifacimento del programma.
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