Talent Acquisition
- cos'è la talent acquisition
- 01. Introduzione
- 02. Recruiting vs Talent acquisition
- 03. Cos'è la Talent Acquisition
- 04. Le basi della Talent Acquisition
- i nuovi trend
- 05. Il comportamento dei candidati è cambiato
- 06. HR Tech e Talent Acquisition
- 07. I nuovi trend in ambito recruiting
- il candidate journey
- 08. Sono pronto per fare TA?
- 09. Candidate Persona
- 10. Esempio di candidate persona
- 11. Candidate Journey
- 12. Esempio di Candidate Journey
- la strategia di talent acquisition
- 13. Avviamo una strategia di TA
- 14. Le metriche
- 15. Canali da usare per la TA
- 16. Applicant Tracking System per la TA
- 17. Principali benefici di un ATS
- 18. Dashboard
- 19. Impostazione della career page
- 20. Privacy
- 21. Configurazione del form
- 22. Gestione e pubblicazione di un annuncio
- 23. Gestione e ricerca di un candidato
- 24. Statistiche
- l'ai nel recruiting
- 25. Intro a Intelligenza Artificiale
- 26. Approfondimento sull'NLP
- 27. Il ruolo dell'AI nel recruiting
- la gdpr nel recruiting
- 28. GDPR e privacy
- 29. Il GDPR nel recruiting - Parte 1
- 30. Il GDPR nel recruiting - Parte 2
- quiz
- 31. Conclusioni
29. Il GDPR nel recruiting - Parte 1
Il GDPR nel recruiting - Parte
Talent Acquisition
Attrai i migliori talenti attraverso le tattiche innovative e automatizzabili
Matteo Cocciardo CEO di Inrecuiting spiegherà la definizione di talent acquisition e alcune strategie per farla al meglio. Successivamente verranno spiegati alcuni strumenti tecnologici che ci possono aiutare come l'applicant tracking system e l'IA con le sue definizioni e trend, senza tralasciare GDPR e Privacy.
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