Job Boards Analytics e Gestione del Colloquio
- Job Board Internazionali
- 01. Introduzione
- 02. Sourcing on Indeed
- 03. Sourcing on Xing
- 04. Sourcing on Monster
- 05. Sourcing on Glassdoor
- 06. The Muse
- 07. Europe Language Jobs
- 08. Jobbatical
- Job Board in Italia
- 09. Meritocracy
- Colloquio di lavoro
- 10. Introduzione allo Star Method
- 11. Star Method
- 12. Come rispondere ai punti deboli
- 13. Cosa portare a colloquio
- 14. Follow up e engagement con Gmelius
- Salary & Benchmark
- 15. Teleport
- 16. Numbeo
- 17. Conclusioni
- Quiz
- quiz
17. Conclusioni
Conclusioni
Job Boards Analytics e Gestione del Colloquio
Seleziona la piattaforma giusta e affronta con successo il tuo prossimo colloquio
Se stai cercando lavoro online sarai quasi sicuramente passato da una qualche Job board, nota come Bacheca o Portale di annunci di lavoro, come Monster, Indeed o Glassdor (ma ne esistono molte altre). Su questi siti web i recruiter rendono visibili ai candidati le offerte di lavoro, fornendo le informazioni per candidarsi. Ciò che forse non sai è che queste bacheche spesso e volentieri si rivolgono a industrie e professionisti di settori specifici e perciò sono luoghi densi di informazioni importanti sulle professioni più ricercate, database profilati e una miriade di altri dati a cui solo il web può dare accesso. Ciò che puoi fare è dunque imparare come sfruttare le informazioni di queste Job board per scegliere gli annunci di lavoro migliori e, con queste informazioni, cominciare a prepararti per sostenere un colloquio di successo con l’azienda che sceglierai.
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