Come attrarre nuovi talenti in azienda quando c’è un gap di competenze?

Case study sulla formazione aziendale, Formazione aziendale | 16 Nov 2023

Come attrarre nuovi talenti in azienda quando c’è un gap di competenze?

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Il gap di competenze in Italia

Non è una novità che in Italia la domanda di competenze digitali superi nettamente l’offerta. 

Sebbene l’analisi realizzata da Randstad sugli annunci di lavoro identifichi tra le professioni più richieste quella dello sviluppatore web, le aziende faticano ancora a trovare i profili idonei, e questo per il semplice fatto che non ci sono. 

Ma allora come fare per trovare nuove risorse da inserire in azienda quando mancano le competenze? 

In questo articolo vi presentiamo la soluzione che ha adottato Kromin e di come li abbiamo supportati nel realizzarla.

Chi è Kromin? 

Kromin è un’agenzia web specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali per il business, in ambito data, design, sviluppo e marketing. Con un team giovane, dinamico e una forte propensione all’innovazione, Kromin segue un approccio basato sui dati per realizzare il miglior prodotto possibile per i suoi clienti. 

Oltre a questo Kromin dimostra una grande attenzione alla crescita e sviluppo dei talenti all’interno dell’organizzazione, una strategia che, come vedremo, ha un impatto non solo sul team, ma anche sull’ecosistema digitale in generale.

Trova le persone e formale

Una delle soluzioni più profittevoli, e che anche altri nostri partner stanno implementando, è quella di trovare e formare internamente i profili più interessanti. Una strategia che richiede un cambio di paradigma, per cui non si investe più a partire dalle competenze, ma dalle persone. 

Per fare ciò Kromin ha deciso di creare la propria academy interna, la Kromin Academy, attraverso cui scovare e formare i profili più promettenti da inserire nel team.

Si tratta a tutti gli effetti di un funnel di selezione. 

L’academy è completamente gratuita e tutti possono fare richiesta di ammissione: una volta selezionati i migliori profili, questi accedono all’Academy dove seguiranno un corso intensivo, tra lezioni On-demand e sessioni Live. 

Al termine del percorso formativo, gli studenti più meritevoli avranno la possibilità di iniziare la loro carriera da sviluppatori web in Kromin. 

Si tratta di una soluzione intelligente, che consente di scovare i migliori talenti e crescerli direttamente in casa, oltre ad essere un win-win anche per gli studenti che non verranno assunti, in quanto se ne andranno da questa esperienza con un bagaglio di competenze tecniche che potranno sfruttare in altri contesti. 

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Il ruolo di Lacerba

Per realizzare alcune lezioni della Kromin Academy, Lacerba ha messo a disposizione il suo know-how e la sua tecnologia. 

In particolare, il nostro ruolo è stato quello di fornire la tecnologia e i corsi On-demand di programmazione web per le lezioni in modalità On-demand.

La tecnologia

Per quanto riguarda la parte tecnologica, abbiamo utilizzato Skillsincloud, l’LMS sviluppato da Lacerba che consente di creare la propria academy privata in pochi semplici passi.

Interamente customizzabile sul tuo brand (dal dominio fino al look del sito), Skillsincloud offre la possibilità di fare formazione sia Live che On-demand, permette di sfruttare l’ampio catalogo di corsi Lacerba, caricare i propri materiali e tracciare la fruizione dei contenuti mediante report specifici per percorso, lezione e studente. 

Il catalogo

Oltre all’infrastruttura, Lacerba ha supportato Kromin mettendo a disposizione il suo ampio catalogo di corsi On-demand sulla programmazione web. 

Con un taglio estremamente pratico e sempre calato su casi reali, questi contenuti sono stati poi sviluppati durante le sessioni Live, tenute da docenti Full-Stack selezionati direttamente da Kromin. 

I risultati dell’Academy

La Kromin Academy è già alla sua seconda edizione. 

Durante il primo anno hanno avuto accesso all’Academy 16 studenti, mentre nel secondo 20. 

Al termine del percorso formativo, in entrambe le edizioni, sono stati assunti 5 studenti, per un totale di 10 nuove risorse in ambito sviluppo web. 

Collaborare ad un progetto ambizioso e d’impatto, con un team dinamico e proattivo come Kromin, è stata un’esperienza bellissima per noi di Lacerba. Qualcosa che speriamo di ripetere con sempre più partner, uniti da una visione condivisa di crescita delle persone e delle organizzazioni nel digitale.

Anche tu vorresti creare la tua Academy?

Visita la nostra pagina rivolta alle aziende e prenota una demo di Skillsincloud. 

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Michele

Michele

Tendo a farmi attirare da tutto ciò che mi sta attorno, ma amo solo ciò che riesce a catturare la mia concentrazione, ad azzerare ogni mio altro pensiero. Lacerba è sicuramente un progetto che amo.

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